Notre culture

Isosell Groupe rassemble des femmes et des hommes passionnés par le commerce et la vente.
Notre ambition : Sélectionner les meilleurs candidats et les accompagner dans leur progression professionnelle pour leur offrir les meilleures perspectives de carrière dans les métiers de la vente.

Notre politique de recrutement

  • Sélection de profils passionnés par la vente et adaptés aux besoins de nos clients
  • Proximité et accompagnement des équipes de management
  • Cadre de travail agréable qui valorise les échanges entre collaborateurs
  • Conditions de travail favorisant l’épanouissement professionnel et personnel
  • Parité et diversité des profils y compris dans les postes d’encadrement
  • Culture de fidélisation grâce à une politique de formation omniprésente

Nos engagements

Nous nous engageons auprès de chaque collaborateur pour lui offrir :

Nous élaborons un parcours d’intégration adapté au profil de chaque nouveau collaborateur ainsi qu’un plan d’accompagnement et de suivi rapprochés dès leur prise de fonction.

Nous privilégions la promotion interne et la mobilité au sein du Groupe pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir dans le domaine qui correspond à leurs passions et affinités.

Prenant en compte les performances individuelles mais aussi collectives. Notre système de rémunération variable favorise le développement personnel mais aussi la cohésion de nos équipes.

Nos formations sont en constante évolution et sont adaptées aux besoins de nos collaborateurs en terme d’acquisition des connaissances et/ou compétences mais aussi des « savoir-faire » et « savoir-être ».

Accompagnement

Une nouvelle façon de former les générations Y/Z

Isosell Groupe apporte une attention toute particulière à la formation et au suivi de nos collaborateurs.

Nos formations sont personnalisées et notre démarche d’accompagnement est adaptée à chaque profil. Et ce, grâce à différents canaux (e-learning, coachings, ateliers…) autant sur la théorie que sur la pratique au travers de supports variés et complémentaires (PC, Tablettes…)
Pour ce faire, nous utilisons l’outil 360Learning qui est à la fois une plateforme de formation multimédia (modules de formation, quiz, animations Flashs, vidéos, enregistrements d’appels…) et une plateforme d’échanges (best-practices, actualités de nos clients, astuces en appel sortants…).

“Nous formons pour conjuguer notre présent avec votre futur par la passion, l’implication et le sourire.”

Hall of Fame :
nos meilleurs vendeurs en 2016

Rejoindre nos équipes

Le plus grand des challengers

Un redoutable commercial

La zen attitude

Vous souhaitez dynamiser vos ventes ?
Vous lancez un nouveau projet ?

Contactez-nous